Und ... Action!

In der heutigen Zeit ändern sich Anforderungen seitens der Unternehmer aber auch seitens der Kandidaten in immer kürzeren Abständen. Parallel steigen die Ansprüche auf beiden Seiten. Eine Stellenanzeige zu schalten und auf die eingehenden Bewerbungen zu warten, reicht heute meistens nicht mehr aus. Eine wirklich passende Stellenbesetzung erfordert Aktion.

 

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