Bewerbungsgespräche – Hier können Sie richtig punkten!

Glückwunsch, unser Kunde möchte Sie gern kennenlernen. Damit Sie beim ersten persönlichen Kontakt überzeugen, finden Sie hier eine kleine Starthilfe.

Name des Ansprechpartners - Sie sollten unbedingt wissen, mit wem Sie das Gespräch führen und sich bestenfalls im Vorfeld über diese Person informiert haben. Hier helfen wir gern.

Pünktlichkeit - Sie möchten Ihr ernsthaftes Interesse an dieser Stelle vermitteln? Dann seien Sie unbedingt rechtzeitig zur verabredeten Zeit beim Termin. Handy ausschalten nicht vergessen.

Dresscode - Kleider machen nicht nur Leute, sie sind Kommunikation pur. Knittrige Hemden, ungepflegte Schuhe, zu kurze Röcke und aufdringlicher Körperschmuck kommen nicht gut an. Kleiden Sie sich angemessen, weder zu leger noch zu übertrieben.

Die richtige Vorbereitung - Informieren Sie sich ausführlich über das Unternehmen, arbeiten Sie im Vorfeld Ihre Vorzüge gegenüber Ihren Konkurrenten heraus, beantworten Sie schon vor dem Gespräch mögliche Fragen, die Ihnen gestellt werden könnten. Auch hier stehen wir Ihnen zur Seite, wenn Sie mögen.

Getränke annehmen - Wenn man Ihnen etwas zu trinken anbietet, nehmen Sie es an. Es vermeidet einen trockenen Hals und hat außerdem noch einen höflichen Aspekt, denn weisen Sie das Angebot zurück, so stoßen Sie den anderen vor den Kopf.

Zeigen Sie Interesse - Notieren Sie sich bei der Vorbereitung auf das Gespräch Fragen – zum Unternehmen, zur Abteilung, zur angesprochenen Stelle. Dies zeigt Engagement und vermittelt Ihnen zudem ein noch besseres Bild vom Unternehmen.

Die richtige Eigenpräsentation - Treten Sie selbstbewusst aber nicht zu überheblich auf. Sie sind gut in dem was Sie tun, das dürfen Sie auch gern sagen, tragen Sie jedoch nicht zu dick auf. Führen Sie Ihre Erfolge so an, dass es sympathisch rüber kommt.

Positiv gewinnt - Egal, was vorgefallen ist, reden Sie niemals schlecht über ehemalige Arbeitgeber. Das ist unprofessionell und an dieser Stelle nicht angebracht.

Körpersprache - Nicht wenige Kandidaten scheitern im Bewerbungsgespräch nicht an ihrer fachlichen Qualifikation, sondern wegen der nonverbalen Signale. Deshalb: Haben Sie einen festen Händedruck, bewahren Sie eine aufrechte Körperhaltung, halten Sie Blickkontakt und lächeln Sie viel. Das ist schon die halbe Miete.