Bewerberexposé
Aktuelle Position: Niederlassungsleiter
Schwerpunkt: Helfer | Facharbeiter
Arbeitsort: Regensburg
Angestrebte Position: Key Account Manager oder Regionalleiter (Bayern)
Geschlecht: männlich
Berufserfahrung in der PDL: seit 12/2006
Geburtsjahr: 1978
Verfügbarkeit: 4 Wochen Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung: 56 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.: 140717
- Führen der Niederlassung inkl. der zugehörigen Mitarbeiter
- Durchführen verkaufsfördernder Aktivitäten für die Niederlassung
- Überwachung und Verfolgung offener Posten
- Erstellung des Jahresbudget für die Niederlassung
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Erstellung von Angeboten und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Motivation und Betreuung der internen und externen Mitarbeiter
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Überwachung der Reaktivierung von Altkunden
- Anwerbung von neuen Mitarbeitern sowie deren Auswahl
- Verbandstätigkeiten
- Koordination von Bildungsmaßnahmen
Unser Kandidat ist ein gelernter Bürokaufmann und seit 12/2006 in der Personaldienstleistung tätig. Er ist ein erfahrener Niederlassungsleiter, der bis zu 350 externe Mitarbeiter an einem Standort verantwortet hat.
Aktuell ist er für eine Niederlassung in Schwandorf mit vier internen und 80 externen Mitarbeitern verantwortlich. 75 % der Einsätze sind im Facharbeiterbereich mit einem Faktor von mindestens 2,1 angesiedelt. Zusätzlich verantwortet er noch zwei On-Sites bei seinen Kunden.
Unser Kandidat sucht eine neue berufliche Herausforderung als Key Account Manager oder Regionalleiter im Raum Bayern.