Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Research Consultant

 
Schwerpunkt der Tätigkeit: 

Rekrutierung von Ingenieuren, Beratern und Technikern    

Arbeitsort: 

Stuttgart 

Angestrebte Position: 

IT-Recruiter Bereich IT-Contracting Stuttgart 

Geschlecht: 

weiblich 

Berufserfahrung in der PDL: 

seit September 2010 

Geburtsjahr: 

1979 

Verfügbarkeit: 

ab sofort 

Gehaltsvorstellung: 

ab 46 TEUR  

Ref.-Nr.: 

14111

Aktuelle Aufgaben

• Die Rekrutierung von Ingenieuren, Beratern und Technikern
• Verantwortung und Koordination des Bewerbermanagements
• Erarbeitung der Anforderungsprofile und Schaltung der Stellenanzeigen, Screening der eingehenden Bewerbungen
• Erstellen Expertenprofile anhand unseres Bewerbermanagementsystems und pflegen die dazugehörigen Stammdaten
• Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
• Kundenbetreuung

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Langjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Ingenieuren, Beratern und Technikern
•  Abschluss: Dipl. Betriebswirtin (BA)
• Ausbildereignungsprüfung (ADA)
• EDV: MS Office, staffITpro, Adapt
• Sprachen: Litauisch, Deutsch, Englisch, Russisch  
• PKW Führerschein

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin ist seit September 2010 in der Personaldienstleistungsbranche tätig und seitdem auf die Rekrutierung von Kandidaten aus dem Bereich IT- und Engineering spezialisiert. 

Bei ihrem letzten Arbeitgeber, einem bundesweit agierenden IT Dienstleister, war sie bis Februar 2018 beschäftigt und für die Rekrutierung von Freelancern zuständig.

Aufgrund der Reduzierung innerhalb des Recruitings sucht unsere Kandidatin eine neue Herausforderung und steht kurzfristig für ein Vorstellungsgespräch sowie eine Arbeitsaufnahme zur Verfügung.