Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position:  

HUB Branch Manager 

 

Schwerpunkt der Tätigkeit: 

Verantwortung für 2 Niederlassungen und 2 Onsite Büros mit Schwerpunkt auf dem gewerblichen Bereich

 

Arbeitsort: 

Frankfurt Main und Mainz


Angestrebte Position: 

Niederlassungs-/ oder Gebietsleiter 


Geschlecht: 

männlich


Berufserfahrung in der PDL: 

seit 2007


Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist 


Gehaltsvorstellung: 

ab 55 TEUR + Bonus + Auto


Ref.-Nr.: 

141089

Aktuelle Aufgaben

  • Aus- und Aufbau der Niederlassung Frankfurt / Mainz und zwei Onsite Büros
  • Neukundenakquise
  • Personal- und Bewerbermanagement
  • Rahmenvertragsverhandlungen
  • Rahmenvertragsabschlüsse
  • Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse
  • Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • fachliche und disziplinarische Führung des internen und externen Personals

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

  • langjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter
  • langjährige Vertriebserfahrung von Personaldienstleistungen
  • Berufserfahrung im Aufbau neugegründeter Niederlassungen und OnSite Projekte  
  • kaufmännische Ausbildung 
  • Fortbildung zu verschiedenen Themen in der Personaldienstleistung 
  • Ausbildereignungsprüfung 
  • EDV: MS Office
  • PKW Führerschein
  • Fremdsprache: Englisch

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist seit 2007 in der Personaldienstleistung und seit Mai 2016 bei seinem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position tätig.
Als HUB Branch Manager ist er für die Niederlassungen in Frankfurt Main und Mainz sowie zwei OnSite Büros zuständig. 
Die Geschäftsstelle in Frankfurt hat er von 9 externen Mitarbeitern auf 138 aufgebaut. Die Niederlassung in Mainz hat er im Februar eröffnet und mit 2 internen auf 21 externe Mitarbeiter aufgebaut. Das eine OnSite Projekt konnte er von 35 auf 69 Mitarbeiter, und das zweite seit Januar 2018 von 0 auf 38 Mitarbeiter aufbauen. Unser Kandidat ist insgesamt für 7 interne Kollegen zuständig. 70 % der externen Mitarbeiter stammen aus dem gewerblichen Bereich. 
Aufgrund der Führung und der internen Kommunikation möchte sich unser Kandidat beruflich verändern. 

 

 MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10