Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Niederlassungsleiterin
Schwerpunkt der Tätigkeit:
Führung der Niederlassung | Überlassung von Helfern, Facharbeitern und kaufmännischen Kräften
Arbeitsort:
Berlin
Angestrebte Position:
Niederlassungsleiterin
Geschlecht:
weiblich
Berufserfahrung in der PDL:
1998
Verfügbarkeit:
2 Monate Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
50 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.:
141085
Aktuelle Aufgaben
Qualifikation | Aus- und Weiterbildung
Unser Fazit
Unsere Kandidatin ist seit 1998 in der Personaldienstleistungsbranche und seit März 2012 bei ihrem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position tätig. Als Niederlassungsleiterin am Standort Berlin ist sie für einen internen Kollegen und 50 externe Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich verantwortlich. Ihre Kunden sind im Handwerk und der Industrie angesiedelt.
Ihre Aufgabe besteht aus der Gewinnung und Betreuung der Kunden, der Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter, der Führung des internen Kollegen, der Erledigung der auftragsbezogenen Sachbearbeitung sowie der Budgetplanung und Kontrolle.
Unsere Kandidatin möchte sich beruflich verändern und sucht eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiterin bei einem zukunftsorientierten Personaldienstleister mit einem internen Schulungskonzept.