Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Abteilungsleiter 

Schwerpunkt der Tätigkeit: 

Mitarbeiterbetreuung, Vertrieb, Kundengewinnung, Kundenbetreuung 

Arbeitsort: 

Krefeld 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter 

Geschlecht: 

männlich 

Berufserfahrung in der PDL: 

Oktober 2013 

Geburtsjahr: 

1986 

Verfügbarkeit: 

zwei Monate Kündigungsfrist 

Gehaltsvorstellung: 

55 TEUR 

Ref.-Nr.: 

141081

Aktuelle Aufgaben

• Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden
• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Angeboten
• Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern (Helfer und Facharbeiter)

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Abschluss: Bachelor of Science in Business Administration
• Langjährige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Langjährige Erfahrung in der Rekrutierung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern
• PKW Führerschein

Unser Fazit 

Unser Kandidat hat sein BWL Studium im Jahr 2013 erfolgreich abgeschlossen. Im Anschluss hat er als Trainee bei seinem aktuellen Arbeitgeber seine Tätigkeit begonnen. Aufgrund seiner guten Leistungen wurde er im Februar 2014 für den Standort Krefeld eingestellt. Als Abteilungsleiter ist er in ungekündigter Position für die Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie die Rekrutierung und Disposition von Helfern und Facharbeitern zuständig. 

Unser Kandidat sucht nach über vier Jahren Betriebszugehörigkeit eine neue berufliche Herausforderung und möchte den nächsten Schritt zum Niederlassungsleiter machen. Durch seine Berufserfahrung im Vertreib und in der Rekrutierung bringt er die nötige Qualifikation mit. Da er bei seinem aktuellen Arbeitgeber auf absehbare Zeit keine Möglichkeit sieht, ist er bereit für einen Wechsel.