Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Business Manager
Schwerpunkt der Tätigkeit:
Key-Account Aufbau in der Pharmaindustrie / IT und Engineering
Arbeitsort:
Köln
Angestrebte Position:
Permanent Placement Consultant (PPCO)
Geschlecht:
weiblich
Berufserfahrung in der PDL:
seit Februar 2013
Geburtsjahr:
1982
Verfügbarkeit:
2 Monate Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
70 TEUR + Auto
Ref.-Nr.:
141072
Aktuelle Aufgaben
Qualifikation | Aus- und Weiterbildung
Unser Fazit
Unsere Kandidatin hat eine Ausbildung zur IT-Systemkauffrau erfolgreich abgeschlossen und ist seit Februar 2013 in ungekündigter Position bei ihrem aktuellen Arbeitgeber in Köln tätig.
Sie hat im Recruiting und Bewerbermanagement im IT Bereich begonnen und im Vertrieb mit unterstützt. Im März 2014 hat sie als Consultant den Geschäftsbereich „Permanent Placement" aufgebaut und und im Februar die bundesweite Verantwortung hierfür übernommen. Mit einem Team von 10 Personen hat sie in 2016 einen Umsatz von 1,2 Mio € in der Vermittlung von IT-Spezialisten erzielt. Sie selber hat einen Jahresumsatz vom 350 TEUR erzielt. Das Jahresgehalt der vermittelten Kandidaten lag im Kern zwischen 50 TEUR - 80 TEUR.
Durch einen Strategiewechsel der Geschäftsführung ist sie seit November 2017 als Business Manager für den Key-Account Aufbau in der Pharmaindustrie / IT und Engineering zuständig. Sie soll sich hauptsächlich auf den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und projektbasierte Aufträge kümmern.