Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Personaldisponentin 

Schwerpunkt der Tätigkeit: 

Betreuung und Ausbau von Kunden sowie Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern aus den Bereichen Helfer, Facharbeiter und kaufmännische Kräfte 

Arbeitsort: 

Oldenburg 

Angestrebte Position: 

Vertriebs-/Personaldisponentin

Geschlecht: 

weiblich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 2005

Geburtsjahr: 

1977

Verfügbarkeit: 

1 Monat Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

42 TEUR + Auto

Ref.-Nr.: 

141071

Aktuelle Aufgaben

• Planung und Disposition der Personaleinsätze
• Personalrekrutierung und Bewerbermanagement
• Bestandskundenbetreuung
• Akquise, Beratung und Verhandlung mit Geschäftskunden
• Mitarbeiterführung
• Auftragsbearbeitung
• Profilerstellung
• Personaladministration
• Prüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung von Bewerbern
• Ansprechpartner bei Fragen aus dem Arbeits- und Tarifrecht

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• langjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• EDV: MS Office (Word, Excel,PowerPoint, Outlook), 10-Finger-Schreiben, AIDA L1 Landwehr, Sage, Persy, LOGA (Software zur Lohnabrechnung), GES (Software zur Rechnungsbearbeitung) 
• PKW Führerschein
• Fremdsprachen: Englisch, Russisch

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin ist seit 2005 in der Personaldienstleistungsbranche tätig und hat Ihre Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting und Administration gesammelt. 

Aktuell ist sie seit 2014 in ungekündigter Position als Personaldisponentin am Standort Oldenburg tätig und betreut hauptsächlich Kunden aus dem Bereich Molkerei, Lager, und Maschinenbau. Die Rekrutierung und Disposition der Mitarbeiter gehört ebenfalls mit zu ihrem Aufgabengebiet. Aktuell ist sie für 80 Mitarbeiter zuständig. 

Unsere Kandidatin möchte ihren Arbeitgeber wechselt und sucht eine neue Herausforderung als Vertriebs-/Personaldisponentin am Standort Oldenburg.