Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Account Manager 

Schwerpunkt: 

Überlassung und Vermittlung von IT-Experten und Ingenieuren

Arbeitsort: 

Stuttgart 

Angestrebte Position: 

Sales Consultant 

Geschlecht: 

männlich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit Oktober 2015

Geburtsjahr: 

1971

Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

ab 45 TEUR 

Ref.-Nr.: 

141055

Aktuelle Aufgaben

• Aufbau des Bereiches Arbeitnehmerüberlassung
• Beratung bei den Voraussetzungen für AÜ: Arbeitsverträge, Kundenverträge, Kalkulation, gesetzliche Rahmenbedingungen
• Akquise von Anfragen und Requirements
• Aufbau von Key-Accounts
• Schulung, Koordination und Abstimmung mit dem Recruitment
• Verhandeln der Konditionen mit Kunden und mit den Experten
• Vermittlung von freien Dienstleistern
• Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise 

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Berufserfahrung in der Überlassung und Vermittlung vom Mitarbeitern aus den Bereichen IT und Engineering
• Langjährige Vertriebserfahrung 
• Abschluss als Diplom-Betriebswirt (FH) 
• Abschluss als Kaufmann im Groß-und Außenhandel
• VBG Seminar: PETAT Teil 1 + 2 
• Fremdsprachen: englisch, niederländisch, französisch, italienisch
• PKW Führerschein 

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist seit November 2016 als Account Manager bei seinem aktuellen Arbeitgeber, der epos Systemhaus GmbH, in ungekündigter Position tätig. Am Standort Stuttgart ist er für die Gewinnung und Betreuung von Kunden für die Vermittlung hochqualifizierter IT-Experten und Ingenieure zuständig.

Aktuell ist er für drei Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung, mit einem Stundenverrechnungssatz zwischen 70 - 95 € und drei Freelancern mit einem Stundensatz zwischen 80 - 100 €,  zuständig. Zusätzlich hat er zwei Kandidaten mit einem Honorar von 15.000 € und 20.000 € vermittelt. Alle Kandidaten stammen aus dem Bereich IT oder Engineering und sind bei Kunden aus den Bereichen Automotive, Medizin- oder Elektrotechnik im Einsatz. 

Da sich der Arbeitgeber unseres Kandidaten in Zukunft auf den Bereich der Freelancer konzentrieren möchte und perspektivisch das interne Team reduzieren wird, ist er bereit für einen Wechsel.  

Unser Kandidat fühlt sich im Vertrieb und der Personaldienstleistung sehr wohl und möchte sich in diesem Bereich gerne weiterentwickeln. Daher sucht er eine neue berufliche Herausforderung bei einem modernen und zukunftsorientierten Personaldienstleister am Standort Stuttgart.