Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Niederlassungsleiter 


Schwerpunkt: 

kaufmännische und gewerblich-technische Kräfte


Arbeitsort: 

Düsseldorf 


Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter 


Geschlecht: 

männlich 


Berufserfahrung in der PDL: 

seit 2005


Geburtsjahr: 

1971


Verfügbarkeit: 

zwei Monate Kündigungsfrist


Gehaltsvorstellung: 

60 TEUR + Bonus + Auto


Ref.-Nr.: 

141051

Aktuelle Aufgaben

  • Gewinnung , Ausbau und Betreuung von Kunden
  • Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter
  • Führung der internen Mitarbeiterinnen
  • Steuerung der Niederlassung

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • langjährige Vertriebserfahrung
  • umfangreiche Berufserfahrung als Niederlassungsleiter
  • PKW Führerschein

Unser Fazit

Unser Kandidat ist ein erfahrener Niederlassungsleiter der seit Januar 2005 bei zwei Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche tätig ist. 

Bei seinem aktuellen Arbeitgeber ist er seit Oktober 2011 in ungekündigter Position als Niederlassungsleiter in Düsseldorf tätig. Extern hat er ca. 60 Mitarbeiter im Einsatz und ist intern für eine Voll- und eine Teilzeitkraft zuständig. 

 

Seine Aufgabe besteht aus der Gewinnung , Ausbau und Betreuung von Kunden, der Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter sowie der Führung der internen Mitarbeiterinnen.

 

Unser Kandidat möchte nach einer über sechsjährigen Betriebszugehörigkeit gerne ein neues und zukunftsorientiertes Unternehmen kennenlernen, da sein aktueller Arbeitgeber aus seiner Sicht nicht gut auf die kommenden Herausforerungen vorbereitet ist.

 

 MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10