Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Niederlassungsleiter 

Schwerpunkt: 

Helfer | Facharbeiter 

Arbeitsort: 

Mannheim 

Angestrebte Position: 

Personal-/Vertriebsdisponent

Geschlecht: 

männlich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit April 2012

Geburtsjahr: 

1965

Verfügbarkeit: 

ab Oktober 2017

Gehaltsvorstellung: 

ab 36 TEUR 

Ref.-Nr.: 

141019

Aktuelle Aufgaben

• Aufbau und Ausbau der Niederlassung
• Planung und Umsetzung der Ziele der Niederlassung auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Einhaltung der Unternehmensziele und Unternehmenspolitik
• Kundengewinnung- und Kundenbindung
• Mitarbeiterführung- und Motivation
• Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
• Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften
• Einstellung und Kündigung von externen Mitarbeitern
• Überwachung aller administrativen Abläufe 

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Personaldienstleistung
• Seminare im Bereich Coaching, Führungstechniken, Präsentationstechniken, Arbeitsrecht
• Ausbildereignung 
• PKW Führerschein 

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist seit April 2012 in der Personaldienstleistungsbranche tätig und seit Dezember 2014 als Niederlassungsleiter für seinen aktuellen Arbeitgeber am Standort Mannheim tätig. 

Er hat die Geschäftsstelle alleine mit zwei externen Mitarbeitern übernommen und auf bis zu 120 externe (80% Helfer / 20 Facharbeiter) und vier interne Mitarbeiter aufgebaut. In 2016 wurde sein Standort mit dem größten prozentuellen Umsatzwachstum prämiert. 

Unser Kandidat möchte nicht weiter die Verantwortung für eine komplette Niederlassung tragen und hat sich dazu entschlossenen, in die zweite Reihe zu wechseln. Er sucht eine Aufgabe als Vertriebsdisponent am Standort Mannheim. Sein zukünftiges Aufgabengebiet sollte aus der Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie der Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter bestehen.