Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Niederlassungsleiter 

Schwerpunkt: 

Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte

Arbeitsort: 

Hanau | Aschaffenburg 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter am Standort Aschaffenburg

Geschlecht: 

männlich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit Januar 2014

Geburtsjahr: 

1966

Verfügbarkeit: 

1 Monat Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

54 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.: 

141011

Aktuelle Aufgaben

• Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden
• Führung der Niederlassung 
• Erstellung, Erfüllung und Kontrolle der Jahresplanung 

Unser Fazit 

Unser Kandidat hat im Januar 2014 bei seinem aktuellen Arbeitgeber als Personalberater am Standort Hanau begonnen. Er wurde aufgrund seiner guten Leistungen im September des selben Jahres zum Niederlassungsleiter befördert. 

Als er die Verantwortung für den Standort übernommen hat, waren 95 % der externen Mitarbeiter Helfer (EG 1 und 2). Er hat die Niederlassung umstrukturiert und aktuell sind noch 15 % der externen Mitarbeiter aus dem Helferbereich. 85% der Mitarbeiter sind mittlerweile im Facharbeiter- oder kaufmännischen Bereich (EG 3 bis EG 9) eingesetzt. Insgesamt sind es ca. 50 Beschäftigte. Zusätzlich hat er von Januar bis August 2017 in der Personalvermittlung einen Umsatz von 70 TEUR erzielt. Intern ist er für zwei Mitarbeiter verantwortlich. 

Seine Aufgabe besteht aus der Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden, der Führung der Niederlassung und der Erstellung, Erfüllung und Kontrolle der Jahresplanung. 

Er wohnt bei Aschaffenburg und hat am Standort sechs aktive Kunden, die er selber gewonnen hat und aktuell betreut. 

Unser Kandidat möchte in Aschaffenburg arbeiten und sich finanziell verbessern. Da beides in absehbarer Zeit bei seinem aktuellen Arbeitgeber nicht möglich ist, steht er für einen Wechsel bereit.