Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Niederlassungsleiter 

Schwerpunkt: 

Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte

Arbeitsort: 

Braunschweig 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter 

Geschlecht: 

männlich 

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 05/2007

Geburtsjahr: 

1970

Verfügbarkeit: 

1 Monat Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

ab 40 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.: 

141000

Aktuelle Aufgaben

• Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden
• Führung der Niederlassung
• Rekrutierung, Disposition und Betreuung der externen Mitarbeiter
• Planung und Kontrolle der Niederlassungsziele

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen
• Langjährige Berufserfahrung als Niederlassungsleiter
• Meisterbrief
• Abschluss als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Seminare/Weiterbildungen zu den Themen Vertrieb, Kalkulation, Equal Pay, Mitarbeiterführung, Disposition, Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht
• PKW Führerschein

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist seit Oktober 2013 bei seinem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position tätig. In seiner Funktion als Niederlassungsleiter ist er am Standort Braunschweig für 65 externe Mitarbeiter verantwortlich, die bei unterschiedlichen Unternehmen eingesetzt sind. Zusätzlich sind noch weitere 80 Mitarbeiter in einem OnSite beschäftigt.

Er hat die Niederlassung selber aufgebaut und mit Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Bereich im Jahr 2016 einen Umsatz in Höhe von 2,85 Mio. EUR erzielt. 

Da unser Kandidat mit Entscheidungen seitens der Geschäftsführung unzufrieden ist, sucht er eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiter am Standort Braunschweig. Bei einem Wechsel könnte er eine Auszubildende (2. Lehrjahr) zur Personaldienstleistungskauffrau mitbringen.