Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Regionalleiterin
Schwerpunkt:
Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte
Arbeitsort:
Potsdam, Nauen, Brandenburg a. d. Havel, Oranienburg
Angestrebte Position:
Regionalleiterin
Geschlecht:
weiblich
Berufserfahrung in der PDL:
seit 1998
Geburtsjahr:
1969
Verfügbarkeit:
6 Monate Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
60 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.:
140970
Aktuelle Aufgaben
- Planung und Umsetzung der strategischen Ziele der Geschäftsstellen
- Enge strategische Zusammenarbeit mit dem Gebietsleiter und der GL
- Akquisition von Groß- und Potenzialkunden
- Auswahl und Einstellung der Stamm- Mitarbeiter sowie Zusammenstellung der Teams
- Beschwerdemanagement
- Führung und Steuerung der Stamm- Mitarbeiter
- Durchführung notwendiger Anweisungen an die Geschäftsstellenverwaltung
Unser Fazit
Unsere Kandidatin ist seit 1998 in ungekündigter Position bei ihrem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt. Sie startete als Personaldisponentin am Standort Berlin und wurde aufgrund ihrer guten Leistungen und ihres Arbeitseinsatzes im Mai 2000 mit der Eröffnung der Niederlassung in Potsdam beauftragt. In 2009 wurde sie zur Regionalleitung befördert und mit dem Aufbau weiterer Standorte betraut. Seitdem hat sie insgesamt fünf Niederlassungen in Potsdam, Nauen, Brandenburg/Havel und Oranienburg eröffnet und etabliert. In Durchschnitt sind 100 externe Mitarbeiter pro Niederlassung beschäftigt, die zu 80% im gewerblich-technischen und zu 20% im kaufmännischen Bereich eingesetzt sind.
Sie fühlt sich sehr wohl in der Personaldienstleistungsbranche und in ihrer Position als Regionalleiterin. Da ihr die Aufgaben und Abläufe in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Sachbearbeitung nach wie vor vertraut sind, kann sie sehr gut die Leistungen der internen Teams beurteilen und wird als Führungskraft akzeptiert. Sie legt gemeinsam mit ihrem internen Team Ziele fest, fixiert diese in Zielvereinbarungen und überprüft die Ergebnisse kontinuierlich.
Unsere Kandidatin ist eine sehr erfahrene, gut ausgebildete und fokussierte Regionalleiterin, die mit viel Spaß ihrer Arbeit nachgeht und ihre Ziele erreicht. Nach beinahe 20 Jahren Betriebszugehörigkeit möchte sie ihren Horizont erweitern und ein neues Unternehmen kennenlernen.