Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Personaldisponent | Recruiter 

Schwerpunkt: 

Facharbeiter (m/w) | kaufmännische Kräfte | Techniker (m/w)

Arbeitsort: 

München 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter im Raum München

Geschlecht: 

männlich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 2013

Geburtsjahr: 

1983

Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

55 TEUR 

Ref.-Nr.: 

140962

Aktuelle Aufgaben

• Verfassen von Stellenanzeigen über Landwehr L1 zur Veröffentlichung auf der Unternehmenshomepage, in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und Online Stellenbörsen
• Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit
• Suche und Identifizierung von Personal mit diversen Tools
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Bewerberprofilen für die Weiterleitung an Kunden
• Organisation und Durchführung der jährlichen Sicherheitsunterweisungen für das externe Personal
• Durchführung von Bewerbungscoachings an der GBS Technikerschule und der GBS Fachakademie für Wirtschaft
• Programmierung von SQL-Abfragen
• Ansprechpartner für technische Fragen
• Projektleitung und -mitarbeit
• Besprechen von Arbeitsverträgen
• Kontrolle und Erstellung von Rechnungen
• Aktive Mitarbeit beim KVP 

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• MS Office: sehr gute Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, MS-Outlook)
• Microsoft Certified Application Specialist Excel 2007
• Landwehr L1: sehr gute Kenntnisse
• Lotus Notes: Anwenderkenntnisse
• Datev DMS: Anwenderkenntnisse
• AdA-Schein
• SAP:Grundkenntnisse
• SQL: erweiterte Grundkenntnisse
• Personalentscheidungsträger 

Unser Fazit 

Unser Kandidat hat einen Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt. Er ist eine motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit die seit 2013 in ungekündigter Position als Personaldisponent/Recruiter bei seinem aktuellen Arbeitgeber tätig.

Am Standort München ist er für die Betreuung der Bestandskunden und die Rekrutierung von hauptsächlich gewerblich-technichen sowie kaufmännischen Kräften zuständig. Zusätzlich zu der Schaltung der Stellenanzeigen auf der Unternehmenshomepage, Jobbörsen und Stellenbörsen führt er eigenständig Bewerbungscoachings an einer Technikerschule und Fachakademie durch.

Unser Kandidat möchte sich beruflich weiterentwickeln und sucht eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiter am Standort München.