Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Personaldisponent
Schwerpunkt:
Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte
Arbeitsort:
Mannheim
Angestrebte Position:
Personal-/Vertriebsdisponent am Standort Mannheim
Geschlecht:
männlich
Berufserfahrung in der PDL:
seit 2009
Geburtsjahr:
1974
Verfügbarkeit:
4 Wochen Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung:
34 TEUR
Ref.-Nr.:
140959
Aktuelle Aufgaben
- Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
- Einsatzplanung und Disposition der externen Mitarbeiter in Absprache mit den Kunden
- Erstellung von Statistiken zu KPI ́s, Produktivität etc. zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Alle Administrativen Aufgaben wie Erfassung aller Kontakte, Kunden- und Mitarbeiterdaten, Anfragen, Aufträge und Arbeitsstunden der externen Mitarbeiter in der EDV sowie die Prüfung der Lohnabrechnungen und der Faktura
- Durchführung aller arbeitssicherheitsrelevanten Maßnahmen
- Planung und Durchführung der pro Projekt festgelegten Meetings unter Berücksichtigung der jeweils festgelegten Verantwortlichkeit (gem. Spezialisierungs-Struktur)
- Neukundenakquise
- Betreuung der Co-Lieferanten
Unser Fazit
Unser Kandidat ist seit Juni 2009 in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Im Mai 2015 hat er seine Arbeit als Personaldisponent bei seinem aktuellen Arbeitgeber aufgenommen und ist hier in ungekündigter Position am Standort Mannheim tätig.
Sein Aufgabengebiet besteht aus der Gewinnung und Betreuung von Kunden, der Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter, der Erledigung der auftragsbezogenen Administration sowie der Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
Er ist mit einem Auszubildenden für 40 externe Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Bereich verantwortlich.
Da unser Kandidat alleine für sämtliche Belange der Niederlassung und den Auszubildenden zuständig ist, fehlt ihm die Zeit, sich auf den weiteren Ausbau zu konzentrieren. Er sucht eine Aufgabe als Personal-/Vertriebsdisponent in einem bestehenden Team am Standort Mannheim.