Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position:

Personal-/Vertriebsdisponent 

Schwerpunkt: 

Helfer | Facharbeiter

Arbeitsort: 

08233 Treuen (Sachsen)

Angestrebte Position: 

Personal-/Vertriebsdisponent 

Geschlecht: 

männlich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 2014

Geburtsjahr: 

1990

Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

ab 30 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.: 

140954

Aktuelle Aufgaben

• Personalbetreuung von 90-120 Mitarbeitern
• Kundenbetreuung
• Personalmarketing und Bewerberrecherche
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung von Personal für Personaleinsätze
• Festlegung von arbeitsvertraglichen Inhalten unter Beachtung tariflicher und gesetzlicher Regelungen
• Anmeldung der Mitarbeiter bei den Sozialversicherungsträgern und Finanzamt
• Disposition des Personals bei verschiedenen Kunden
• Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes
• Führen von Mitarbeitergesprächen, disziplinarische Maßnahmen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Recherche vom potentiellen Kunden aus der verarbeitenden Industrie
• Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Leistungserfassung der Mitarbeiter und Abrechnung der Aufträge
• Übersetzungen - Deutsch/Tschechisch von verschiedenen Texten 

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• EDV: MS Office, Landwehr L1
• PKW Führerschein
• Sprachen: Deutsch | Tschechisch

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist seit 2014 in der Personaldienstleistungsbranche und seit dem auch bei seinem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position tätig. Er ist am Standort Treuen für aktuell 90 externe Mitarbeiter (70% Helfer, 30% Facharbeiter) aus dem gewerblich-technischen Bereich zuständig. Die Einsätze im Rahmen der ANÜ sind bei Kunden aus den Bereichen Elektro und Metall.    

Sein Aufgabengebiet besteht aus der Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden, der Rekrutierung, Einstellung und Disposition der externen Mitarbeiter sowie der Bearbeitung der auftragsbezogenen Administration. Zur Gewinnung von Mitarbeitern gehört die Teilnahme an Jobbörsen ebenfalls zu seinem Aufgabengebiet. 

Unser Kandidat ist eine motivierte und leistungsbereite Persönlichkeit, die bundesweit reise- und umzugsbereit ist. Durch einen Wechsel in der Geschäftsführung seines Arbeitgebers und der damit verbunden internen Änderungen möchte er sich beruflich verändern und stellt sich eine Aufgabe als Personal-/Vertriebsdisponent vor.