Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

 Standortleiter

Schwerpunkt: 

Helfer | Logistik

Arbeitsort: 

Leipzig | bundesweit 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter | Operation Manager 

Geschlecht: 

männlich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 2010

Geburtsjahr: 

1963

Verfügbarkeit: 

2 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

ab 52 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.: 

140950

Aktuelle Aufgaben

Operation Manager - KAM Handel

• Operative Betreuung und Entwicklung von deutschlandweiten Kunden
• Prozessaufnahme und Erstellung von Preiskalkulationen für Ausschreibungen in der Logistik
• Erarbeiten von individuellen, logistischen Lösungen für Kunden
• Koordination und Steuerung von Projekten
• Einarbeitung von Bereichsleitern
• Kontinuierliche Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Sicherstellen, dass Arbeitszeit- und Arbeitssicherheitsgesetze, sowie externe Audit-Kriterien in den Projekten eingehalten werden
• Entwicklung von Auswertungstools (Excel) zur Steuerung der eingeführten Projekte
• Intensive Zusammenarbeit mit EU Worker 

Niederlassungsleiter  

• Leitung eines Profitcenters in der Arbeitnehmerüberlassungsbranche
• Führung der Niederlassung Leipzig mit 50 externen Mitarbeitern und der Niederlassung Erfurt mit 150 externen Mitarbeitern
• Vertretung des Regionalleiters.
• Leitung von Logistikprojekten im Bereich Werksverträge
• Rekrutierung, Disposition, Überlassung, Vermittlung von Personal und Werksverträgen im logistischen Bereich
• Entwicklung, Akquisition von lokalen und regionalen Kunden
• Einhaltung vom Arbeitszeit- und Arbeitssicherheitsgesetz
• Sicherheitsbeauftragter sowie QM/UM Beauftragter nach ISO 9001/14001
• Erstellung und Verwaltung von Umsatz, sowie Kostenbudgets 

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Abschluss: Master in International Business Administration 
• Sicherheitsbeauftragter
• QM Beauftragter
• Interner Auditor
• Erst- und Brandschutzhelfer
• Fremdsprachen: Englisch, Französisch, Arabisch
• EDV: MS Office, Landwehr L1, verschiedene Programme zum Vertriebsreporting

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist ein erfahrener Niederlassungsleiter und Operation Manager, der eine langjährige Berufserfahrung in der Logistik-/ Personaldienstleistung vorweisen kann. Er beschreibt sich selbst als Allrounder, der seine Stärke in der operativen Betreuung und Entwicklung von Kunden hat. Unser Kandidat hat als Niederlassungsleiter bis zu 200 externe Mitarbeiter an zwei Standorten parallel geführt. 

Sein Aufgabengebiet umfasst die Prozessaufnahme und Erstellung von Preiskalkulationen für Ausschreibungen, die Erarbeitung von individuellen Lösungen für Kunden, die Koordination und Steuerung von Projekten,  die Einarbeitung von Bereichsleitern, die kontinuierliche Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen, die Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitszeit- und Arbeitssicherheitsgesetze sowie die Entwicklung von Auswertungstools (Excel) zur Steuerung der eingeführten Projekte.

Da sich das Aufgabengebiet unseres Kandidaten bei seinem aktuellen Arbeitgeber anders darstellt als es besprochen war, sucht er eine neue Herausforderung. Er stellt sich eine Aufgabe als Niederlassungsleiter am Standort Leipzig vor, wobei er sich aufgrund seiner Berufserfahrung auch eine bundesweite Betreuung von Kunden vorstellen kann.