Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position:
Recruitment Specialist
Schwerpunkt:
gewerblich-technisch | kaufmännische Kräfte
Arbeitsort:
Koblenz
Angestrebte Position:
Recruiterin/Personaldisponentin
Geschlecht:
weiblich
Berufserfahrung in der PDL:
seit 01/2012
Verfügbarkeit:
ab 01.04.2017
Gehaltsvorstellung:
33 TEUR
Ref.-Nr.:
140944
Aktuelle Aufgaben
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Analyse und Auswertung des Bewerbermarktes
- Abgleich der Bewerber mit den Anforderungsprofilen der Kunden
- Erstellung von Mailings und Rundbriefen
- Bedienen der Programme L1 und MyHR axxy
- Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
- Überwachung der Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung der Arbeitsverträge und Durchführung von Einstellungstests
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Arbeitsplatzbesichtigungen
- Kassenführung und Fakturierung
Qualifikation | Aus- und Weiterbildung
- Kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Personalreferentin (Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Lexware & DATEV)
- EDV: MS Office, Landwehr L1, DATEV, Lexware, SAP R/3, MyHr axxy, AGIL, Lotus Notes
Unser Fazit
28.03.19 TI sie möchte wechseln da in den zwei Jahren seit dem Sie im Unternehmen ist jetzt der 4 NLL da ist. Es herscht eine ständige Unruhe und es bleibt alle an ihr hängen. Aufgabe Kundenbetreuung, Rec + Dispo, Admin, einarbeitung der neuen Kollegen, aktuell betreut sie 60 Ma. gew. Gastro, kaufm. aktuell hat sie 3.000 EUR und will bei einem Wechsel mehr haben, Ihre Kollegin ist jetzt seit 3/4 Jahr da und macht einen guten Job, sie kann sich vorstellen das sie auch wechseln würde wenn sie geht. hab ihr Randstad, RT, Tempton + Zaquensis für initiativ vorstellung geschickt. Sie will schauen und mir BU schicken.
Unsere Kandidatin ist seit 01/2012 in der Personaldienstleistungsbranche und seit 07/2015 bei ihrem aktuellen Arbeitgeber in der Niederlassung Koblenz als Recruitment Specialist beschäftigt.
Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Personaldisposition und Recruiting, Vertriebsassistenz, Kundenansprache, Angebotserstellung, Vertragswesen und Auftragsbearbeitung. Aktuell ist unsere Kandidatin für ca. 20 externe Mitarbeiter hauptsächlich aus dem kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich zuständig, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Kundenunternehmen im Einsatz sind.