Bewerberexposé
Unser Kandidat
Letzte Position:
Manager HR & Sales
Schwerpunkt:
Facharbeiter
Arbeitsort:
Berlin
Angestrebte Position:
Niederlassungsleiter
Geschlecht:
männlich
Berufserfahrung in der PDL:
seit 04/2011
Geburtsjahr:
1974
Verfügbarkeit:
ab April 2017
Gehaltsvorstellung:
ab 45 TEUR
Ref.-Nr.:
140941
Aufgaben
- Aufbau eines Kundennetzwerkes
- Betreuung und Pflege der wichtigsten Kunden
- Vertragsverhandlung und Auftragsabwicklung
- Betreuung und Koordination von Kundenveranstaltungen
- Einhaltung des vorgesehenen Budgets
- Aufbau des Personalstamms
- Personalführung, -weisung, - motivation
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Einstellung von Personal
- Ansprechpartner im Arbeitsrecht
- Aktive Mitwirkung in der Außenkommunikation
- Zusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen
- Aufbau eines neuen Werkzeuges zur Mitarbeitergewinnung
Qualifikation | Aus- und Weiterbildung
- Master of Arts / Schwerpunkt Marketing und Kommunikation
- Seminar: Strategische Neukundengewinnung
- EDV: MS Office
- Fremdsprachen: Englisch, Spanisch
- PKW Führerschein
Unser Fazit
Unser Kandidat ist seit 04/2011 in der Personaldienstleistungsbranche tätig und war in seiner letzten Position von 01/2014 bis 12/2016 als HR & Sales Manager am Standort Berlin beschäftigt.
Zu seinen Aufgaben gehörten die Akquisition von Kunden sowie der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Rekrutierung, Disposition und Führung der externen Mitarbeiter, die Akquise und Betreuung von Netzwerkpartnern, die Konzeption und Mitarbeit bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten für das gesamte Unternehmen. Unser Kandidat hatte sich einen Mitarbeiterstamm von 50 externen Fachkräften aufgebaut.