Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Niederlassungsleiterin 

Schwerpunkt: 

Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte (CCA)

Arbeitsort: 

Cottbus 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiterin 

Geschlecht: 

weiblich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 05/2012

Geburtsjahr: 

1981

Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

ab 34 TEUR 

Ref.-Nr.: 

140936

Aktuelle Aufgaben

• Führung der Niederlassung 
• Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden
• Rekrutierung, Disposition und Betreuung der externen Mitarbeiter
• Führung und Förderung des internen Mitarbeiters
• Erstellung und Kontrolle der Monats-/Jahresplanung

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin ist eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. Sie ist seit 05/2012 in der Personaldienstleistung und seit 08/2015 bei ihrem aktuellen Arbeitgeber tätig. In ihrer Funktion als Niederlassungsleiterin ist sie für eine Teilzeitkraft und 30 externe Mitarbeiter aus den Helfer-, Facharbeiter- und Call-Center-Bereich verantwortlich. Unsere Kandidatin hat die Niederlassung eröffnet und ausgebaut.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Gewinnung und Betreuung von Kunden, die Erstellung und Verhandlung von Angeboten, die Rekrutierung, Einstellung und Disposition der externen Mitarbeiter, die interne Führung sowie die Erstellung und Kontrolle der Monats-und Jahresplanung.

Da wiederholt Zusagen seitens der Geschäftsführung nicht eingehalten wurden, möchte sich unsere Kandidatin beruflich verändern.  

Sie sucht eine neue Aufgabe als Niederlassungsleiterin im Raum Cottbus.