Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Rekruterin 

Schwerpunkt: 

kaufmännische Kräfte | Ingenieure

Arbeitsort: 

Berlin

Angestrebte Position: 

Personal-/ Vertriebsdisponentin

Geschlecht: 

weiblich

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 03/2010

Geburtsjahr: 

19

Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

36 TEUR + Bonus 

Ref.-Nr.: 

140925

Aktuelle Aufgaben

• Identifikation und Rekrutierung von Kandidaten u.a. durch proaktive Rekrutierungsaktivitäten (Direktansprache, Social Media, Networking etc.)
• Verwaltung des kompletten Bewerbermanagements
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Führung von telefonischen und persönlichen Interviews
• Erstellung von qualifizierten Bewerberprofilen
• Auf- und Ausbau eines Freelancer- und Mitarbeiter-Pools
• Zusammenarbeit und Betreuung von Universitäten und der Agentur für Arbeit
• Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Kandidaten bis zum Vertragsabschluss
• Ansprechpartner und Betreuung der externen Mitarbeiter
• Pflege und Erweiterung des Kandidatennetzwerkes durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Initiierung von Marketingaktivitäten und sonstigen Werbeaktivitäten, Repräsentation des Unternehmens als Arbeitgeber, z. B. auf Job-Messen
• Bewerbermarktanalysen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategien 

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Diplom Betriebswirtin (Personalwirtschaft und Organisation | Marketing und Handel)
• Vertriebsseminar: Souverän telefonieren
• Vertriebsseminar: Personalvermittlung
• Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG), Storkau Seminar „Arbeitsschutz für Personalentscheidungsträger“
• Seminar „Kommunikationspsychologie“
• Seminar „Feedback & Training on the Job“
• Seminar „Train the Trainer“ 
• EDV: MS Office
• Fremdsprachen: Englisch
• PKW Führerschein 

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin ist seit 03/10 als Personal- und Vertriebsdisponentin sowie Recruiterin in der Personaldienstleistung tätig. Bei ihrem aktuellem Arbeitgeber ist sie in ungekündigter Position für die Identifikation und Rekrutierung von Kandidaten aus dem kaufmännischen und Ingenieursbereich zuständig. Die Kundenberatung und Betreuung gehören ebenfalls mit zu ihrem Aufgabengebiet. 

Unsere Kandidatin sucht eine neue berufliche Herausforderung, da sich die interne Aufgabenverteilung für sie entscheidend verändert hat. Sie möchte als Personal- und Vertriebsdisponentin arbeiten, wobei ihr der Kontakt auf Bewerber- und Kundenseite sehr wichtig ist. Als Arbeitsort ist für unsere Kandidatin die Nähe zum Hauptbahnhof entscheidend.