Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position:
Schwerpunkt:

 

Arbeitsort:

Angestrebte Position:

 

Geschlecht:

Berufserfahrung in der PDL:

Geburtsjahr:

Verfügbarkeit:

Gehaltsvorstellung:

Ref.-Nr.:

Vertriebsdisponent

Helfer | Facharbeiter

 

Düsseldorf

Vertriebsdisponent 

 

männlich

seit 2012

1989 

4 Wochen Kündigungsfrist

36 TEUR + Bonus + Auto 

140921


Aufgaben | Kompetenzen | Qualifikationen

  • Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden
  • Rekrutierung, Disposition und Betreuung der externen Mitarbeiter
  • Einführung von Prozessen
  • Optimierung von Abläufen
  • EDV: MS Office (Word, Excel), Landwehr L1, HR4U
  • PKW-Führerschein

Unser Fazit 

Unser Kandidat hat die Personaldienstleistungsbranche 2012 als externer Mitarbeiter kennengelernt. Im Februar 2013 wurde er als Personaldisponent in das interne Team übernommen. Seit 2014 ist unser Kandidat in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber am Standort Düsseldorf tätig. Die Niederlassung besteht intern aus vier Kollegen. Extern sind 75 Mitarbeiter, die zu 90% aus Facharbeitern bestehen, bei einem Mindesfaktor von 2 im Einsatz.   
Das Hauptaufgabengebiet unseres Kandidaten besteht aus der Gewinnung und Betreuung von Kunden sowie externen Mitarbeitern.  
Aufgrund von internen Veränderungen in der Geschäftsführung und der Strategie sucht unser Kandidat eine neue Herausforderung. Er strebt dabei eine Aufgabe als Vertriebsdisponent bei einem etabliertem Personaldienstleister an. 

 

 MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10