Bewerberexposé
Unser Kandidat
Arbeitsort:
Angestrebte Position:
Geschlecht:
Berufserfahrung in der PDL:
Geburtsjahr:
Verfügbarkeit:
Gehaltsvorstellung:
Ref.-Nr.:
Niederlassungsleiterin
Facharbeiter | kaufmännische Kräfte
Halle (Saale)
Niederlassungsleiterin
weiblich
seit 06/2011 + drei Jahre Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau
1989
vier Wochen Kündigungsfrist
42 TEUR + Bonus + Auto
140902
Aufgaben | Kompetenzen | Qualifikationen
Unser Fazit
Unsere Kandidatin hat ihre Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau erfolgreich mit der Note zwei abgeschlossen und ist seit 08/2008 in der Personaldienstleistung tätig.
In ihrer Funktion als Niederlassungsleiterin ist sie seit 01/2015 in ungekündigter Position bei ihrem aktuellen Arbeitgeber für einen Standort in Halle tätig. Unsere Kandidatin hat die Niederlassung in einem defizitären Zustand übernommen und erfolgreich in die schwarzen Zahlen geführt. Das Ergebnis liegt sogar über den Budget. Mittlerweile sind 40 externe Mitarbeiter, die zu 80% in der Entgeltgruppe 4 eingestuft sind, am Standort tätig.
Durch einen Vorgesetztenwechsel ist unsere Kandidatin auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Niederlassungsleiterin.