Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position:
Schwerpunkt:

 

Arbeitsort:

Angestrebte Position:

 

Geschlecht:

Berufserfahrung in der PDL:

Geburtsjahr:

Verfügbarkeit:

Gehaltsvorstellung:

Ref.-Nr.:

Leiter Disposition

Helfer | Facharbeiter | kaufmännische Kräfte

 

Landshut

Niederlassungsleiter | Regionalleiter

 

männlich

seit 2005

1995

zwei Monate Kündigungsfrist

60 TEUR + Bonus + Auto

140897


Aufgaben | Kompetenzen | Qualifikationen

  • Planung und Kontrolle der Zielerreichung
  • Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden
  • Führung von 12 Vertriebsdisponenten (m/w) an fünf Standorten  
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Marktanalyse und Beobachtung
  • PKW Führerschein

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die seit 2005 in der Personaldienstleistung tätig ist. Seit 02/2013 ist er in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber tätig. 

 

In seiner Funktion als Leiter Disposition ist unser Kandidat für zwölf Vertriebsdisponenten (m/w) in fünf Niederlassungen zuständig. Insgesamt ist er für 380 externe Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich verantwortlich. Die Größe und Branchen der Kunden variieren.

 

Der Fokus des Aufgabengebiets unseres Kandidaten umfasst die ergebnisorientierte Führung der Vertriebsmitarbeiter, die Gewinnung, Ausbau und Betreuung von Kunden sowie die Planung und Kontrolle der Zielerreichung. Zusätzlich hat er noch 40 externe Mitarbeiter bei seinen eigenen Kunden im Einsatz. 

 

Da sich unser Kandidat weiterentwickeln möchte, sucht er eine neue berufliche Herausforderung und strebt eine Aufgabe als Niederlassungs- oder Regionalleiter an. 

 

 MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10