Bewerberexposé
Aktuelle Position: Niederlassungsleiter
Schwerpunkt: Kaufleute
Arbeitsort: Freiburg
Angestrebte Position: Niederlassungsleiter mit Entwicklungsmöglichkeit zum
Regionalleiter
Geschlecht: männlich
Berufserfahrung in der PDL: seit 01/2004
Geburtsjahr: 1977
Verfügbarkeit: 4 Wochen Kündigungsfrist
Gehaltsvorstellung: 65 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.: 140878
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Akquise und Pflege des Kunden- und Interessentenstammes
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Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern
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Zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeiter
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Besetzung von Positionen und Projekten im Bereich Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management
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Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials
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Nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Freiburg im Breisgau
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Erstellung von Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
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Ergebnisverantwortung
Unser Kandidat ist seit 04/2012 bei seinem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position tätig. Bis 05/2014 war er als Personalberater beschäftigt. Aufgrund seiner guten Leistungen wurde unser Kandidat im 06/2014 zum Niederlassungsleiter am Standort Freiburg befördert. Mit drei internen Mitarbeitern hat er im Jahr 2015 500 TEUR in der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Rohmarge von 35% und 200 TEUR Umsatz in der Personalvermittlung erreicht.
Unser Kandidat ist ein vertriebsstarker Niederlassungsleiter, der bereits schon zwei Standorte erfolgreich aufgebaut hat. Eine weitere seiner Stärken liegt im Aufbau und der Führung eines Teams.
Unser Kandidat sucht eine neue berufliche Herausforderung, da seine Niederlassung in einer anderen aufgehen wird. Er soll zwar einen größeren Standort übernehmen, dieser liegt aber außerhalb seines Einzugsgebiets. Unser Kandidat strebt eine Position als Niederlassungsleiter mit klarer Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Regionalleitung an.