Bewerberexposé
Unser Kandidat
Aktuelle Position: Regionalleiter
Schwerpunkt: ANÜ | On Sites | Werkverträge
Arbeitsort: Ruhrgebiet
Angestrebte Position: Regionalleiter
Geschlecht: männlich
Berufserfahrung in der PDL: seit 08/2005
Geburtsjahr: 1971
Verfügbarkeit: ab Mai 2016
Gehaltsvorstellung: 75 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.: 140876
Aufgaben | Kompetenzen | Qualifikationen
- Budgetverantwortung für die Niederlassungen und Projektbüros im Verantwortungsbereich der Region
- Einhaltung und Sicherstellung aller betrieblichen Abläufe und gesetzlichen Vorschriften in dem Verantwortungsbereich
- Umsetzung strategischer und betrieblicher Ziele des Unternehmens und der Region
- Unterschriftsvollmacht laut Genehmigungsrichtlinie für Führungskräfte
- Gewinnung von Neukunden
- Betreuung von Bestandskunden der Niederlassungen als Eskalationsstufe zu den Niederlassungsleitungen
- Unterstützung des Key Accounts in der Betreuung von Key Account Kunden und Teilnahme an Ausschreibungen
- Initiierung, Koordination und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen in der Region
- Verantwortlich für die Umsetzung und den Betrieb von OnSite Management Projekten
- Koordination der niederlassungsübergreifenden Zusammenarbeit der Teams
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen und den operativen Stabsstellen des Unternehmens (Key Account Management, Account Management, Solutions)
- Vertretungsvollmacht in gerichtlichen Fällen
- Führen und Dokumentieren von Beurteilungs-, Ziel-, Personal- und Motivationsgesprächen
- Durchführung von Regionalmeeting und Telefonkonferenzen
- Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Dokumentation der betrieblichen und strategischen Kennzahlen
Unser Fazit
Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener Regionalleiter aus dem Ruhrgebiet. Er hat im 08/2005 bei seinem aktuellen Arbeitgeber als Niederlassungsleiter
in Mönchengladbach seine Tätigkeit aufgenommen. Aufgrund seines Erfolgs wurde unser Kandidat im 04/2010 zum Regionalleiter befördert. In dieser Position war er für das Ruhrgebiet
mit 8 - 11 Niederlassungen, zwei OnSites, 42 internen und 550 externen Mitarbeitern verantwortlich. Das Aufgabengebiet und die Stärke unseres Kandidaten liegen im Vertrieb sowie
der Team und Mitarbeiterführung.
Unser Kandidat wird das Unternehmen zum Ende April 2016 verlassen und sucht ab Mai 2016 eine neue berufliche Herausforderung als Regionalleiter im Ruhrgebiet.
MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10