Bewerberexposé 

 
Unser Kandidat

Aktuelle Position:                           Niederlassungsleiter

Schwerpunkt:                                 gewerblich

 

Arbeitsort:                                       Solingen | Köln

 

Angestrebte Position:                     Niederlassungsleiter | Gewinnung und Implementierung

                                                       von Werkverträgen

 

Geschlecht:                                    männlich 

Berufserfahrung in der PDL:          seit 07/2005

Geburtsjahr:                                   1977

Verfügbarkeit:                                 4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung:                        50 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.:                                         140868

 

Kompetenzen & Qualifikationen
  • Steuerung der operativen Niederlassungs- und Managementprozesse
  • Umsetzung der Unternehmensziele
  • Vertriebssteuerung und Führung der Mitarbeiter
  • Aufbau und Leitung der Outsourcing-Projekte 
  • Weiterbildung: Qualitätsbeauftragter und interner Auditor, Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten, Ausbildereignungsschein, Fortbildung im Projektmanagement, Fortbildung im Arbeitsrecht, SCC Qualifizierung für operative Führungskräfte 
  • EDV: MicrosoftOfficePaket, SAP(Grundkenntnisse), RMS und CRM, Landwehr L1 
  • Fremdsprachen: Englisch, Spanisch 
  • Führerschein: KlasseB, Gabelstaplerschein 
Unser Fazit 

Unser Kandidat ist ein erfahrener und sympathischer Niederlassungsleiter. Er hat eine kaufmännische Ausbildung und ist seit 07/2005 in der Personaldienstleistung tätig.

 

Seit 07/2011 befindet er sich in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber als Niederlassungsleiter. Er ist für die Standorte Solingen und Köln verantwortlich. In Köln wird das AÜ und in Solingen das Werkvertragsgeschäft bearbeitet. Zusätzlich betreut unser Kandidat in Solingen ein Lager für einen seiner Kunden. Hier hat er mit der Erfüllung eines Werkvertrages begonnen. Mittlerweile hat unser Kandidat fünf weitere Werkverträge bei diesem Unternehmen und einen bei einem weiteren Kunden akquiriert, kalkuliert und implementiert. Intern verantwortet er 4 Disponenten und 2 Teamleiter. Aktuell sind 240 externen Mitarbeiter bei 16 Unternehmen im Einsatz. Zusätzlich betreut unser Kandidat noch 35 weitere Unternehmen. Diese insgesamt 50 Unternehmen hat er seit 07/2011 als Kunden für seinen Arbeitgeber gewonnen. Für das Jahr 2016 hat unser Kandidat einen Umsatz in Höhe von 5,2 Mio. geplant.

 

Unser Kandidat sucht eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiter und/oder ein Aufgabengebiet für die Gewinnung und Implementierung von Werkverträgen. Für diese Aufgabenstellung ist eine bundesweite Reisebereitschaft vorhanden.

 

 

 MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10