Unser Kandidat

 

Arbeitsort:                                       Oldenburg

 

Angestrebte Position:                     Vertrieb

 

Berufserfahrung in der PDL:          seit 03/2015

Geburtsjahr:                                   1987

Verfügbarkeit:                                 4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung:                        38 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.:                                         140862

Kompetenzen & Qualifikationen

• Gewinnung von Neukunden
• Bestandskundenbetreuung
• Führung von zwei internen sowie 20 externen Mitarbeitern
• Bewerbermanagement
• Aktives Netzwerken im Bereich Unternehmen und Weiterbildungsträgern
• Erstellen von Statistiken und Reportings
• PKW Führerschein
• EDV: MS Office, Landwehr L1
• Seminare: Sicherheitsbeauftragter VBG, Ersthelfer, Schweißlehrgang

Unser Kandidat hat im Februar 2015 seine Ausbildung zum Personaldienstleistungs-kaufmann erfolgreich abgeschlossen. Seit März 2015 ist er in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber tätig. Unser Kandidat wurde als Personaldisponent für den Standort Oldenburg eingestellt. Er baute den Standort von 0 auf aktuell 20 externe Mitarbeiter aus dem gewerblich-technisch sowie kaufmännisch Bereich auf. Die Einsätze sind mit einem Faktor von mindestens 2,1 kalkuliert und finden bei Unternehmen aus der Luftfahrt, deren Zulieferer sowie dem Anlagenbau statt.   

 

Unser Kandidat möchte seinen Arbeitgeber wechseln da Zusagen bezüglich seines Gehalts sowie eines Firmenwagens wiederholt nicht eingehalten wurden.