Bewerberexposé 

Letzte Position:                              Leiter Vertrieb/Personaldisponent/Rekrutier

Schwerpunkt:                                  Facharbeiter

• Führung der eigenen Mitarbeiter im Kundeneinsatz
• Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenkreises
• Akquise gewerblicher und technischer Mandate
• Reaktivierung von Altkunden
• Perisverhandlungen im Zuge der Personalüberlassung
• Rekrutierung von Fach-u. Führungskräften
• Direktansprache wechselwilliger Kandidaten
• Einsatz von Social-media-Plattformen
• Persönliche und telefonische Interviewführung
• Personalauswahl, Terminbegleitung und Vertragswerk 
• EDV: MS Office, CRM, Bewerbermanagement-System 
• PKW Führerschein
• Sprachen: Deutsch, Spanisch, Englisch, Französisch

Unser Kandidat ist seit 2013 in der Personaldienstleistung und mit Schwerpunkt auf dem gewerblich-technischen Bereich tätig. In seiner Funktion als Vertriebsdisponent für den gewerblich-technischen Bereich hat er 20 externe Mitarbeiter aus dem Facharbeiterbereich mit einem durchschnittlichen Verrechnungssatz von 35 EURO eigenständig aufgebaut. Durch seine vorherige Tätigkeit als Sales Manager im Bereich Büroartikel hat unser Kandidat bereits Führungserfahrung von bis zu 20 Mitarbeitern gesammelt. 

Unser Kandidat wechselte im Mail 2016 seinen Arbeitgeber, um sich beruflich zu entwickeln. Da sich das Aufgabengebiet entgegengesetzt der Absprachen entwickelt hat, sucht er eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiter und steht kurzfristig für Vorstellungsgespräche sowie einer Arbeitsaufnahme zur Verfügung.