Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Aktuelle Position: 

Fachbereichsleiter 

Schwerpunkt: 

Helfer | Facharbeiter 

Arbeitsort: 

Braunschweig 

Angestrebte Position: 

Niederlassungsleiter 

Geschlecht: 

männlich 

Berufserfahrung in der PDL: 

seit 01/2011

Geburtsjahr: 

1976

Verfügbarkeit: 

4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung: 

40 TEUR 

Ref.-Nr.: 

140831

Aktuelle Aufgaben

• Fachliche Führung der Niederlassung Braunschweig
• Vertrieb inkl. Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die disziplinarische Führung der angestellten Mitarbeiter und deren Disposition

Qualifikation | Aus- und Weiterbildung

• Langjährige Vertriebserfahrung von Personaldienstleistungen
• Langjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung einer Niederlassung
• Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Weiterbildung als Fachkraft Lohnabrechnung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• EDV: Landwehr / L1, CRM, MS Office
• Führerschein Klasse B 

Unser Fazit 

Unser Kandidat ist seit Januar 2011 in der Personaldienstleistung und seitdem in ungekündigter Position bei seinem aktuellen Arbeitgeber tätig. Als Fachbereichsleiter ist er alleine für die Niederlassung in Braunschweig zuständig und hat zwischen 20 und 40 externe Mitarbeiter (3/4 Facharbeiter und 1/4 Helfer) im Einsatz.

Sein Aufgabenbereich reicht von der Gewinnung und Betreuung von Kunden, der Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter sowie der fachlichen Leitung der Niederlassung am Standort Braunschweig.

Unser Kandidat möchte sich beruflich weiterentwickeln und strebt eine Position als Niederlassungsleiter am Standort Braunschweig an. Da er auf absehbare Zeit keine Möglichkeit bei seinem aktuellen Arbeitgeber sieht, ist er bereit für einen Wechsel.