Bewerberexposé 

Aktuelle Position:                          Niederlassungsleiter

Schwerpunkt:                                Helfer | Facharbeiter | Kaufleute

• Gewinnung, Betreuung und Ausbau von Kunden aus den Bereichen Automobilhersteller, Automobilzulieferer, Lebensmittelindustrie und Logistik
• Akquisition und Kalkulation von Ausschreibungen
• Berufserfahrung in der Führung und Motivation bis zu 9 internen Mitarbeitern
• Verantwortung für bis zu 250 externe Mitarbeiter
• Sehr gutes Netzwerk im Raum Leipzig durch aktive Mitarbeit und Vertriebsaktivitäten zu Lenkungskreis des Netzwerkes Logistik Leipzig-Halle e.V., BVMW, Sächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, Stadt Leipzig (Amt für Wirtschaftsförderung) und der IHK
• Berufserfahrung in der Gründung und Aufbau von Niederlassungen
• Rekrutierung von gewerblich-technichen und kaufmännischen Mitarbeitern  
• Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen des AÜG und Werkverträgen
• Budgetplanung, Umsatz- und Rentabilitätskontrolle
• abgeschlossenes Studium
• Weiterbildung zur Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)
• EDV: MS Office Paket
• Sprachen: Deutsch | Englisch | Russisch
• PKW Führerschein 

Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener und gut vernetzter Branchenkenner mit einer starken vertrieblichen Ausrichtung. Seine Berufserfahrung reicht vom Aufbau und Führung von Niederlassungen, der Rekrutierung und Führung von internen und externen Mitarbeitern sowie der Gewinnung, dem Ausbau und der Betreuung von Kunden. 

Aktuell ist unser Kandidat als Niederlassungsleiter für drei interne sowie 120 externe Mitarbeiter verantwortlich. Die eingesetzten Helfer und Facharbeiter sind hauptsächlich im Bereich Automotive, Zulieferer und Handwerk entliehen.

Da sich die Geschäftsleitung dazu entschieden hat, den Fokus ausschließlich auf die Bedienung der strategischen Großkunden in NRW zu legen, wurde das Arbeitsverhältnis mit unserem Kandidaten zu Ende Oktober 2015 betriebsbedingt gekündigt.