Bewerberexposé 


 
Unser Kandidat

Aktuelle Position:                           Personaldisponent / stellv. Niederlassungsleiter

Schwerpunkt:                                 Helfer | Facharbeiter

 

Arbeitsort:                                      Bielefeld

 

Berufserfahrung in der PDL:          5+ Jahre

Geschlecht:                                    männlich

Alter:                                               34 Jahre

Verfügbarkeit:                                 4 Wochen Kündigungsfrist

Gehaltsvorstellung:                        48 TEUR + Bonus + Auto

Ref.-Nr.:                                         140814

 

Kompetenzen & Qualifikationen
  • langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen
  • Führungserfahrung als Niederlassungsleiter
  • Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von gewerblich-technischen Mitarbeitern
  • Kenntnisse: Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen
  • kaufmännische Ausbildung
  • EDV Kenntnisse: MS Office, L1
  • PKW Führerschein
  • Sprachkenntnisse: Englisch und Französisch

Unser Fazit 
Unser Kandidat ist nach seiner kaufmännischen Ausbildung und den ersten Berufsjahren im August 2010 in die Personaldienstleistungsbranche eingestiegen.

Als Personaldisponent am Standort Bielefeld mit 5 internen und bis zu 185 externen Mitarbeitern gehörte die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung sowie die Rekrutierung und Disposition der externen Mitarbeiter zu seinem Aufgabengebiet. 2013 wechselte unser Kandidat zu seinem aktuellen Arbeitgeber, wo er bis heute in ungekündigter Position tätig ist. Er begann als Personaldisponent in der Niederlassung in Bielefeld und bekam nach 6 Monaten im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung die Führung der Niederlassung übertragen. Unser Kandidat baute den Standort mit 2 internen Kräften  den gewerblich-technischen Bereich von 40 auf 85 externe Mitarbeiter auf. Seine Aufgabe bestand vorrangig in der Kundengewinnung und Betreuung der Bestandskunden.

Als Anfang September die ursprüngliche Standortleiterin kurzfristig aus der Elternzeit zurückkehrte, wurde unser Kandidat als Niederlassungsleiter nach Münster versetzt und ist dort bis heute in ungekündigter Position tätig. Da dies für ihn jedoch 1 1/2 Stunden Fahrzeit pro Strecke bedeutet und sich unser Kandidat im Raum Bielefeld/Paderborn seinen Kundenkreis aufgebaut hat, möchte er sich als Niederlassungsleiter wieder in die ihm bekannte Gegend rund um Bielefeld orientieren.         

 

 MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10