Bewerberexposé
Aktuelle Position: Niederlassungsleiter
Schwerpunkt: gewerblich-technisch
Arbeitsort: Duisburg/Düsseldorf/Wuppertal
Angestrebte Position: Niederlassungsleiter
Berufserfahrung in der PDL: seit 08/2001
Geburtsjahr: 1975
Verfügbarkeit: ab Mai 2016
Gehaltsvorstellung: 54 TEUR p.a. + Bonus + Auto
Ref.-Nr.: 140743
- Seit 09/2010 Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Seit 08/2001 Erfahrung als Niederlassungsleiter
- Beste Kenntnisse des regionalen Marktes
- Erfahrungen mit Werkverträgen und Onsite
- Erfahrungen in der Logistik
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- EDV Kentnisse: MS Office, SAP R/3, Personaldatenbanken
Unser Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann sowie einen IHK Abschluss zum geprüften Personalfachmann und ist seit 2001 ohne Wechsel bei seinem aktuellen Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigt.
Er startete als Personalberater bei einem bundesweit tätigen Personaldienstleister und war für sämtliche Tätigkeiten der Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitern verantwortlich. Mit der Ernennung zum Leiter OnSite im Januar 2008 kümmerte er sich um das Bewerbermanagement, die Mitarbeiterführung und -disposition sowie Überwachung der Sicherheitsanforderungen für den Bereich Chemie.
Seit September 2010 agiert er als Niederlassungsleiter eines generalistischen Standortes im Großkundenmanagement am Standort Düsseldorf. Sein Aufgabengebiet umfasst die Kosten- und Budgetverantwortung, die Mitarbeiterführung, die Personalentwicklung, die Kundenbetreuung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen. Er trägt die Verantwortung für 5 interne und 150-300 externe Mitarbeiter (saisonale Schwankungen).
Unser Kandidat ist ein erfahrener Niederlassungsleiter und eine fachkundige Persönlichkeit. Aufgrund der aktuellen Umstrukturierungsmaßnahmen seines Arbeitsgebers sucht er eine neue Herausforderung. Seine Gehaltsvorstellungen liegen bei 54.000 Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung und eines Firmenwagens.