Unser Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personaldisponenten erfolgreich
abgeschlossen und ist seit knapp drei Jahren als Personal-/ Vertriebsdisponent tätig.
Er startete 2012 als Personaldisponent bei einem lokalen Personaldienstleister. 2013 wechselte er das Unternehmen und ist seitdem in ungekündigter Position als Personal- und Vertriebsdisponent bei einem Zeitarbeitsunternehmen am Standort Schwerin tätig. Zu seinen Aufgaben gehören: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Personalgewinnung und -einsatzplanung, Kalkulation und Verhandlung von Preisen, Personalbetreuung, Schreiben von Arbeitsverträgen, Stundenabrechnung.
Unser Kandidat macht einen gewissenhaften und verantwortungsbewussten Eindruck. Er sucht für seine Weiterentwicklung einen neuen Wirkungskreis. Seine Gehaltsvorstellungen
liegen bei 32.000 Euro p.a. plus einem Firmenwagen. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer vierwöchigen Kündigungsfrist möglich.