Bewerberexposé

 Teamleiter

Unser Kandidat

Ref.-Nr.:                                140746

Geschlecht:                           Männlich

Alter:                                     30

bevorzugter Arbeitsort:         Dresden

Berufliche Entwicklung

Unser Kandidat besitzt einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker und macht aktuell nebenberuflich seinen Betriebswirt. Er ist seit vier Jahren bei seinem aktuellen Arbeitgeber in ungekündigter Position bis heute als Sales Consultant tätig. Der Fokus seiner aktuellen Tätigkeit liegt in der Neukundengewinnung und der Bindung und Ausbau von Bestandskunden. Seine Kunden stammen aus den Branchen Automotiv, Chemie sowie der Pharmazie. Aufgrund seiner Ausbildung hat er ein großes technisches Verständnis und wird von seinen Kunden als sehr versierter Gesprächspartner geschätzt. Aktuell verantwortet er ca. 60 externe Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich.

Kompetenzen & Qualifikationen

• Knapp 4 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Großes technisches Verständnis
  
• Vertrieblich stark

Unser Fazit 

Aufgrund einer Firmenübernahme im Mai 2013 hat sich die interne Struktur geändert und unser Kandidat sieht auf absehbare Zeit keine Entwicklungsmöglichkeit für sich. Er macht einen sehr motivierten sowie vertrieblich versierten Eindruck. Unser Kandidat sucht eine neue Herausforderung bei einem Personaldienstleister mit Schwerpunkt im gewerblich-technischen Bereich und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 40 TEUR/p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung und eines Firmenwagens.  

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