Bewerberexposé
Recruiterin international / Personaldisponent
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140727
Geschlecht: Weiblich
Alter: 26
bevorzugter Arbeitsort: 50 KM um Nürnberg
Berufliche Entwicklung
Unsere Kandidatin hat einen Studienabschluss als Betriebswirtin und ist seit Juli 2013 in der Personaldienstleistungsbranche tätig. In ungekündigter Position ist sie ohne Wechsel bis heute als
Personaldisponentin bei ihrem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt.
Ihre Aufgaben umfassen: Internationales Recruiting, Personaldisposition, Pflege der Bewerberdatenbank, Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vertragsverhandlung, Relocation Management: (Unterstützung bei der Wohnungssuche, Behördenmanagement, Hilfe bei der Eingliederung), Zeitwirtschaft, Mitarbeitereinstellung, Pflege und Neuanlage von Stammdaten, selbstständige Projektführung, Kunden-und Mitarbeiterbetreuung, Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung.
Neben Ihrer Arbeit hat sie von 2012 bis 2014 im Fernstudium Personalmanagement studiert und mit dem Abschluss "Gut" ihren Master als Personalberater gemacht.
Kompetenzen & Qualifikationen
- Knapp 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Internationales Recruiting (Schwerpunkt Ungarn)
- Russisch Muttersprache, Englisch und Deutsch fließend
- EDV Kenntnisse: L1, Persy, Social Media, SAP Basis, MS Office, Outlook, Total Commander, Identa, Opera, POS System
- Eigene Konzepterstellung zum Thema "Hochschulmarketing", was bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber erfolgreich angewendet wird
Unser Fazit
Unsere Kandidatin ist ein selbstbewusster und zielstriebiger Typ und sucht eine neue Herausforderung für ihr berufliches
Weiterkommen. Ihre Gehaltsvorstellungen liegen bei 36.000 Euro p.a. Eine Arbeitsaufnahme ist nach einer vierwöchigen Kündigungsfrist möglich.
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