Bewerberexposé
Niederlassungsleiter (Aviation)
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140713
Geschlecht: männlich
Alter: 45
bevorzugter Arbeitsort: Raum Hamburg
Berufliche Entwicklung
Unser Kandidat, ein Diplom-Ingenieur der Luftfahrttechnik, ist seit 2010 in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Beginnend als Personalberater für den Bereich Engineering, wechselte er im
Januar 2012 als Niederlassungsleiter zu seinem aktuellen Arbeitgeber, einem der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands.
Er führt seinen Standort mit fünf internen Mitarbeitern in der Sparte Engineering und verantwortet die Budgetierung, Leitung und Planung des Teams. Zu seinen Aufgaben gehören die Personalplanung und Controlling der Projekte, die Vertragsgestaltung, die Steuerung des Mitarbeiterpools und die Betreuung der Kunden, die hauptsächlich im Bereich der Luftfahrt bzw. dessen Zulieferer zu finden sind. 90% seiner externen Mitarbeiter sind Ingenieure, die zu 90% per AÜ und zu 10% per PV tätig sind.
Kompetenzen & Qualifikationen
Unser Fazit
Unser Kandidat sucht eine neue Herausforderung und ist neben einer Position als Niederlassungsleiter auch interessiert und offen für neue Verantwortungsbereiche.
Die Gehaltsvorstellung unseres Kandidaten liegt bei 60.000 Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung und eines
Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist nach einer vierwöchigen Kündigungsfrist zum Monatsende möglich.
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