Bewerberexposé

 

Niederlassungsleitung / Regional Sales Manager 

 

 

Unser Kandidat

Ref.-Nr.:                                140708

Geschlecht:                           weiblich

Alter:                                      31

bevorzugter Arbeitsort:          Berlin

 

 

Berufliche Entwicklung

Unsere Kandidatin hat ein Diplom in Wirtschaftsgeographie und ist seit September 2010 in der Personaldienstleistungsbranche tätig. In Brisbaine, Australien begann ihr Werdegang als Rekruterin für einen Personaldienstleister des Öl- und Gassegments. Hier war sie die kommenden 1 1/2 Jahre für die Kandidatenrekrutierung für die Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung sowie für die Durchführung des kompletten Bewerbermanagements zuständig.

 

Zurück in Deutschland ist sie seit Juni 2012 als HR Consultant in ungekündigter Position bei ihrem aktuellen Arbeitgeber, einem der größten Personaldienstleister Deutschlands, tätig. Ihre Tätigkeiten umfassen u.a. die Personalberatung für die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, die Durchführung des kompletten Bewerbermanagements und der branchenspezifischen Rekrutierung, sowie Identifikation, Kaltakquise und Gewinnung neuer Kunden (Schwerpunkt in den Fachbereichen Vertrieb, Medien, Human Resources, Einkauf und Office Management), Entwicklung, Umsetzung und Nachfassung von Vertriebsaktionen, Direktansprache in sozialen Netzwerken und eigenen Talentnetzwerk-Datenbanken, Abschluss von Rahmenverträgen und Bestandskundenbetreuung.

 

Unsere Kandidatin kann für das Jahr 2014 auf die erfolgreiche Ausbildung und Führung eines Mitarbeiters und zweier Praktikanten blicken und zudem einen Unternehmenserfolg von 11 Placement von 13 PV Aufträgen (DB ca. 175.000€) sowie einer Neukundengewinnung von 23 Unternehmen im AÜ und PV Bereich verbuchen.

 

Kompetenzen & Qualifikationen

  • Über 4 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Erfolgreich in der Kundengewinnung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Citrix
  • Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse, Französische Grundkenntnisse
  • Sehr fokussiert und zielorientiert

 

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin ist sehr zielstrebig und ehrgeizig und kommuniziert klar ihren Wunsch nach einem beruflichen Weiterkommen. Sie sucht eine neue Herausforderungbei einem Unternehmen mit Perspektiven.

 

Die Gehaltsvorstellung unserer Kandidatin liegt bei 48.000 Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer vierwöchigen Kündigungsfrist möglich.

 

 

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