Bewerberexposé
für den Bereich
Recruiter
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140674
Geschlecht: männlich
Alter: 30
bevorzugter Arbeitsort: Berlin
Berufliche Entwicklung
Unser Kandidat hat ein Studium sowie eine Ausbildung zum Personaldienstleistungs-kaufmann erfolgreich abgeschlossen und ist seit 2010 in der Personaldienstleistungs-branche tätig. Seit Beendigung seiner Ausbildung ist er in seinem Ausbildungsbetrieb als Recruiter zuständig. Zu seinem Aufgabengebiet gehört der Aufbau eines Bewerberstamms für eine Geschäftsstelle mit Personal aus dem gewerblichen, kaufmännischen und medizinischen Bereich, der Aufbau und die Pflege eines Netzwerkes aus privaten Arbeitsvermittlern, Bildungsträgern und der Agentur für Arbeit, Teilnahme, Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen, wie z.B. Messen, Bewerbertage und Informationsveranstaltungen, die Erstellung von Stellenbeschreibungen in Absprache mit den Kundenunternehmen, die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf kostenlosen und kostenpflichtigen Jobbörsen sowie der Firmenhomepage, das Sichten der Bewerbungsunterlagen und die Auswahl der passenden Bewerber, das Betreuen, Pflegen und Begleiten der Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess, vom Bewerbungseingang bis zur Arbeitsaufnahme, das Führen von Bewerbungsgesprächen, Vertragsgesprächen, Kritik- und Kündigungsgesprächen, das Erstellen von Einladungen, Absagen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen, die Pflege der Personalakten und die Zeiterfassung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
Kompetenzen & Qualifikationen
- viereinhalb Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- eineinhalb Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von gewerblich-technischen Mitarbeitern
- Berufserfahrung in der Erläuterung von Branchenzuschläge im Vorstellungsgespräch
- Kenntnisse im Tarifrecht
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
- Abgeschlossenes Studium
- Kenntnisse im AÜG, AGG, Arbeitsrecht
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Englisch - Fließend
- Französisch - Grundkenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Führerschein Klasse B
Unser Fazit
Unser Kandidat möchte sich beruflich weiterentwickeln und sucht eine neue berufliche Herausforderung. Dabei strebt er eine Position als Recruiter im Raum Berlin an. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 30.000,- Euro p.a. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer vierwöchigen Kündigungsfrist möglich.
Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen des Kandidaten.
Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen.
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