Bewerberexposé

 

für den Bereich

 

Key Account Manager 

 

 

Unser Kandidat

Ref.-Nr.:                                 140661

Geschlecht:                            männlich

Alter:                                       40

bevorzugter Arbeitsort:           Raum Köln/Düsseldorf | bundesweite Reisebereitschaft  

 

Berufliche Entwicklung

Unser Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt über 14 Jahre Berufspraxis in der Personaldienstleistung. Seit 10 Jahren ist er als Key Account Manager tätig. Seine Branchenerfahrungen  beziehen sich auf die Bereiche Industrie, Handel, Automotive, Handwerk, öffentlicher Bereich, Logistik, Technology und IT. Unser Kandidat verfügt über ein fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Zu seinem Verantwortungsbereich gehörten in der Vergangenheit der Aufbau des Kundenportfolios, die systematische Marktanalyse, die Entwicklung der Vertriebsstrategie, die Ermittlung und Gewinnung von Potentialkunden, die Betreuung von Key Accounts, der Aufbau  eines Freelancer- / Kandidatennetzwerkes, die Ergebnisverantwortung für die Positionierung neuer Kandidaten, die Verantwortlichkeit für die Gewinnung neuer Kunden, das Cross-Selling, die Durchdringung von definierten Key Accounts, die fachliche Führung des Recruitings sowie das Controlling diverser KPI´s. 

 

Kompetenzen & Qualifikationen

  • Über 14 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistung
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Branchenzuschläge
  • Umfangreiche Kenntnisse im Tarifrecht
  • Verschiedene Verkaufs- und Personalführungsseminare 
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Umfangreiche Kenntnisse im AÜG, AGG, Arbeitsrecht, Vertrieb
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Anwenderkenntnisse MS Office, SAP (Module HR, CRM, SD); AIDA; REXX; HR4You
  • Englisch Berlitz Level 6 
  • Rhetorik und Präsentationstechniken
  • Zeitmanagement
  • Ausbildereignungsprüfung 
  • Führerschein Klasse 3

 

Unser Fazit 

Unser Kandidat sucht eine neue berufliche Herausforderung und strebt eine Position als Key Account Manager an. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 50.000,- Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist nach Absprache kurzfristig möglich.

 

Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen des Kandidaten.

 

Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen. 

 

 

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