Bewerberexposé

 

für den Bereich

 

Niederlassungs- /Projektleitung 

 

 

Unsere Kandidatin

Ref.-Nr.:                                 140660

Geschlecht:                            weiblich

Alter:                                       42

bevorzugter Arbeitsort:           Berlin

 

Berufliche Entwicklung

Unsere Kandidatin hat einen kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und ist seit über 14 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Innerhalb dieses Zeitraums war Sie bei insgesamt drei Unternehmen nahtlos als Abteilungs- und Niederlassungsleiterin  beschäftigt. Der Schwerpunkt unserer Kandidatin liegt bis heute im gewerblich/technischen Bereich und in den Branchen Stahl- und Maschinenbau sowie der Lebensmittelproduktion  und -verarbeitung. Im kaufmännischen Bereich besitzt sie fundierte Kenntnisse im Bereich Call-Center. Bei ihrem aktuellen Arbeitgeber ist sie seit über 3 1/2 Jahren als Niederlassungsleiterin tätig und verantwortet seit Oktober 2013 noch eine zusätzliche Niederlassung. Zum Hauptaufgabengebiet unserer Kandidatin zählt das Führen der Niederlassungen als Profitcenter inklusive Umsatzverantwortung, die Betreuung der Bestandskunden und die Akquisition von Neukunden, die Rekrutierung interner und externer Mitarbeiter inklusive der kompletten Administration, als Sicherheitsbeauftragte die Überwachung der Arbeitssicherheit, die Durchführung der kompletten Lohnabrechnung der externen Mitarbeiter, die Kontaktaufnahme und -ausbau zu diversen Ämtern und Bildungsträgern sowie die Ausbildung der neuen internen Mitarbeiter und Auszubildenden. 

 

Kompetenzen & Qualifikationen

  • Über 14 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistung
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Branchenzuschläge
  • Umfangreiche Kenntnisse im Tarifrecht
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Umfangreiche Kenntnisse im AÜG, AGG, Arbeitsrecht, Vertrieb, Mitarbeiterführung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Gute Anwenderkenntnisse MS Office und Landwehr L1 
  • Führerschein Klasse B

 

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin sucht eine neue berufliche Herausforderung und strebt eine Position als Niederlassungs- oder Projektleiterin an. Ihre Gehaltsvorstellung liegt bei 48.000,- Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist nach Absprache kurzfristig möglich.

 

Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen der Kandidatin.

 

Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen. 

 

 

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