Bewerberexposé

 

für den Bereich

 

Niederlassungsleitung 

 

 

Unser Kandidat

Ref.-Nr.:                                 140657

Geschlecht:                            männlich

Alter:                                       43

bevorzugter Arbeitsort:           Raum Duisburg, Krefeld, Moers, Oberhausen 

 

Berufliche Entwicklung

Unser Kandidat besitzt einen Abschluss als Kaufmann im Groß- und Außenhandel und verfügt über siebeneinhalb Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Er hat in dieser Zeit als Personal- und Vertriebsdisponent sowie als Niederlassungsleiter gearbeitet. In seiner aktuellen Position als Personal- und Vertriebsdisponent ist er seit viereinhalb Jahren in ungekündigter Position tätig und hat seinen Schwerpunkt in der Überlassung von gewerblich/technischen Mitarbeitern. 

 

Kompetenzen & Qualifikationen

  • Kenntnisse in der Kundengewinnung und -betreuung
  • Kenntnisse in der Rekrutierung von hauptsächlich gewerblich/technischen Mitarbeitern   
  • Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kenntnisse im Bereich der Branchenzuschläge und Tarifrecht  
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM Systemen
  • Führerschein Klasse 3

 

Unser Fazit 

Unser Kandidat möchte sich beruflich weiterentwickeln und strebt eine Position als Niederlassungsleiter an. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 42.000,- Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer vierwöchigen Kündigungsfrist zum jeweiligen Monatsende möglich.

 

Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen der Kandidatin.

 

Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen. 

 

 

 

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