Bewerberexposé
für den Bereich
Niederlassungsleitung
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140657
Geschlecht: männlich
Alter: 43
bevorzugter Arbeitsort: Raum Duisburg, Krefeld, Moers, Oberhausen
Berufliche Entwicklung
Unser Kandidat besitzt einen Abschluss als Kaufmann im Groß- und Außenhandel und verfügt über siebeneinhalb Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Er hat in dieser Zeit als Personal- und Vertriebsdisponent sowie als Niederlassungsleiter gearbeitet. In seiner aktuellen Position als Personal- und Vertriebsdisponent ist er seit viereinhalb Jahren in ungekündigter Position tätig und hat seinen Schwerpunkt in der Überlassung von gewerblich/technischen Mitarbeitern.
Kompetenzen & Qualifikationen
Unser Fazit
Unser Kandidat möchte sich beruflich weiterentwickeln und strebt eine Position als Niederlassungsleiter an. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 42.000,- Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer vierwöchigen Kündigungsfrist zum jeweiligen Monatsende möglich.
Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen der Kandidatin.
Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen.
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