Bewerberexposé
für den Bereich
Recruiting
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140650
Geschlecht: männlich
Alter: 28
bevorzugter Arbeitsort: Freiburg
Berufliche Entwicklung
Unser Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und ist seit drei Jahren in ungekündigter Position in der Personaldienstleistungsbranche tätig. In seiner derzeitigen Position als Personaldisponent besitzt er, in beschränktem Maß, eine Handlungsvollmacht und ist berechtigt, Verträge mit Kunden und Mitarbeitern zu schließen. Dabei obliegt unserem Kandidaten die disziplinarische Führung und Betreuung von bis zu 50 Mitarbeitern aus dem gewerblichen Bereich. Die Gesprächsführung und Auswahl geeigneter Mitarbeiter, das Personalmarketing und das Bewerbermanagement sowie die Kundenakquisition gehören zu seinem täglichen Aufgaben.
Kompetenzen & Qualifikationen
- Dreijährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von gew./techn. Mitarbeitern
- Umfangreiche Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse im Bereich der Branchenzuschläge
- Kenntnisse im Tarifrecht
- Schulungen im Bereich Arbeitsrecht, Vertrieb und Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM Systemen
- Englisch, altgriechisch, althebräisch
- Führerschein Klasse 3
Unser Fazit
Unser Kandidat sucht eine neue berufliche Herausforderung und strebt eine Position als Recruiter an. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 45.000,- Euro p.a.. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer sechswöchigen Kündigungsfrist möglich.
Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur
Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen des Kandidaten.
Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen.
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