Bewerberexposé 

Unser Kandidat

Unser Fazit 

Unsere Kandidatin ist seit 11/2010 in ungekündigter Position als Personaldisponentin bei ihrem aktuellen Arbeitgeber tätig.

Als Fachbereichsleiterin bei einem regionalen Personaldienstleister ist sie mit einem dreiköpfigen Team derzeit für die Disposition von ca. 400 externen Mitarbeitern aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen verantwortlich.

Zum Aufgabengebiet unserer Kandidatin gehört schwerpunktmäßig die Führung des Teams zur Gewährleistung von gleichbleibender Arbeitsqualität, die eigenverantwortliche Disposition und Beratung des Vertriebsbereiches im Bezug auf alle personalrelevanten Fragestellungen. In dieser Position unterstützt sie den gesamten Personalprozess von der Rekrutierung und Personalauswahl geeigneter Mitarbeiter sowie die Personalführung und Betreuung von der Einstellung bis hin zum Austritt. Zusätzlich arbeitet sie aktiv an der Optimierung von Prozessen interner und externer Unternehmensstrukturen mit.

Da sich unsere Kandidatin bei ihrem aktuellen Arbeitgeber nicht weiterentwickeln kann, sucht sie eine neue berufliche Herausforderung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet soll eine vertriebliche Ausrichtung haben und die Gewinnung und Betreuung von Kunden beinhalten. Sie strebt eine Position als Vertriebsdisponentin an.