Bewerberexposé
Unser Kandidat
Letzte Position: Niederlassungsleiterin
Schwerpunkt: Helfer / Facharbeiter / kaufm. Kräfte
Arbeitsort: Krefeld | Mönchengladbach
Angestrebte Position: Niederlassungsleiterin
Geschlecht: weiblich
Berufserfahrung in der PDL: seit 09/2003
Geburtsjahr: 1973
Verfügbarkeit: kurzfristig
Gehaltsvorstellung: 48 TEUR + Bonus + Auto
Ref.-Nr.: 140799
Aufgaben | Kompetenzen | Qualifikationen
- Führung der Niederlassung
- Betreuung der Bestandskunden und Ausweitung der Geschäftsbeziehung
- Neukundenakquise
- Analyse des regionalen Marktes durch aktiven Außendienst
- Personalrekrutierung, -disposition und -betreuung sowie administrative Tätigkeiten
- Controlling der wirtschaftlichen Kennzahlen der Niederlassung (Berichtswesen, Deckungsbeitragsrechnung, Forecast, Budget, etc.)
- Controlling aller Tätigkeiten innerhalb der Niederlassung, speziell Einhaltung von Gesetzen und behördlichen Vorgaben, Anwendung des Tarifrechts sowie die Kontrolle aller damit
verbundenen Fristen
- Reporting an die Regional- und Geschäftsleitung
- Erstellung von Forecasts und Budgets
- Ausbildung von kaufmännischen Auszubildenden
- Verantwortung für bis zu 100 Mitarbeitern, inkl. Einstellungen, Abmahnungen und Kündigungen
- Interne Mitarbeiterentwicklung
- Ausbildung zum internen Vertriebscoach und Übernahme von Coaching-Tätigkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ausbildereignungsschein
- Abgeschlossene Ausbildung zum Vertriebscoach
- Führen interner Vertriebsschulungen / Coachingtätigkeiten
- EDV: MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), Landwehr L1
- Fremdsprache: Englisch
- PKW Führerschein
Unser Fazit
Unsere Kandidatin startete in 09/2003 in der Personaldienstleistungsbranche als Abteilungsleiterin und wechselte in 08/2006 als Niederlassungsleiterin, für die Standorte Krefeld und später
Mönchengladbach, zu ihrem letzten Arbeitgeber. Zu ihrem Aufgabengebiet zählte die Führung der Niederlassung, die Gewinnung und die Betreuung von Kunden, die Erstellung des Forecasts sowie
das Controlling.
Unsere Kandidatin hat den Standort in Krefeld von 20 auf 100 externe Mitarbeiter aufgebaut und bei den Helfern einen Faktor von ca. 1,95 sowie bei den Facharbeitern und kaufm. Kräften
von ca. 2,5 realisieren.
Bedingt durch den Wechsel des Geschäftsführers und den damit verbundenen Umstrukturierungen sucht unsere Kandidatin eine neue Herausforderung als Niederlassungsleiterin.
MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06-10