Bewerberexposé
für den Bereich
Niederlassungsleitung
Unser Kandidat
Ref.-Nr.: 140658
Geschlecht: männlich
Alter: 32
bevorzugter Arbeitsort: bundesweit verfügbar
Berufliche Entwicklung
Unser Kandidat hat sein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen und ist seit über einem Jahr in ungekündigter Anstellung als Personalberater beschäftigt. Von Beginn an ist er dort für den medizinischen Bereich tätig. Zu seinen Aufgaben gehört die Akquise von Arbeitnehmerüberlassungsaufträgen bei Krankenhäusern, Altenheimen und ambulanten Diensten. Zusätzlich ist unser Kandidat für das Ausschreiben von Stellenanzeigen, das Führen von Bewerbungsgesprächen sowie das Einstellen, Abmahnen und Kündigen von Mitarbeitern zuständig. Nach kurzer Zeit übernahm er zusätzlich den Aufbau des kaufmännischen Bereichs in der Niederlassung, wobei er sich auf Wirtschaftsprüfer und Steuerberater spezialisierte. Der Fokus unseres Kandidaten liegt hierbei in der Gewinnung von Steuer- und Wirtschaftsberatungskanzleien als Kunden und die entsprechende Rekrutierung der passenden Kandidaten. Da er diesen Bereich allein betreut und diesen auch selbständig aufgebaut hat, besitzt er einen sehr guten Einblick in diesen Markt.
Kompetenzen & Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Kundengewinnung und -betreuung
- Berufserfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern
- Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Kenntnisse im Bereich der Branchenzuschläge und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM Systemen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse 3
Unser Fazit
Unser Kandidat möchte sich beruflich weiterentwickeln und strebt eine Position als Niederlassungsleiter an. Dabei kann er es sich gut vorstellen, eine noch nicht existierende Niederlassung aufzubauen und steht für diese Herausforderung bundesweit zur Verfügung. Seine Gehaltsvorstellung liegt bei 40.000,- Euro p.a. zuzüglich einer Bonusvereinbarung sowie eines Firmenwagens. Eine Arbeitsaufnahme ist unter Berücksichtigung einer vierwöchigen Kündigungsfrist möglich.
Bei Interesse überreichen wir Ihnen gerne zur Vervollständigung unseres Bewerberexposés die Bewerbungsunterlagen des Kandidaten.
Bitte senden Sie uns unter Bezugnahme der oben genannten Ref.-Nr. eine kurze Nachricht und wir melden uns zur Absprache der weiteren Vorgehensweise schnellstmöglich bei Ihnen.
MACHERBERATUNG | Sterrenhofweg 7 | 50858 Köln | +49 (0) 221 96 26 06 – 10